Приказ на согласование договоров образец

  • Автор темы Автор темы Swilart
  • Дата начала Дата начала

Как оформить, приказ на согласование договоров образец?​


Вот образец приказа о согласовании договоров. Важно помнить, что этот образец может потребовать адаптации в зависимости от конкретных нужд вашей организации и правовых норм, действующих в вашей стране или регионе.

[Наименование организации]

Приказ

от [дата] № [номер]

О согласовании договоров


В соответствии с [указать основание, например, внутренними регламентами, политикой компании и т.д.] и с целью обеспечения контроля за юридической и финансовой безопасностью, приказываю:

  1. Назначить следующих сотрудников ответственными за согласование договоров:
    • [Ф.И.О. Должность, Контактная информация]
    • [Ф.И.О. Должность, Контактная информация]
  2. Установить следующие этапы согласования договоров:
    • Первичное рассмотрение: [указать ответственного и срок]
    • Юридическая проверка: [указать ответственного и срок]
    • Финансовый анализ: [указать ответственного и срок]
    • Окончательное согласование: [указать ответственного и срок]
  3. Определить перечень документов, необходимых для согласования:
    • Проект договора
    • Коммерческое предложение
    • Копия свидетельства о регистрации
    • [Другие документы, если применимо]
  4. Установить правила проведения согласования:
    • Все договоры должны быть представлены для согласования не менее чем за [количество] рабочих дней до предполагаемой даты подписания.
    • Ответственные лица обязаны провести проверку и предоставить свои замечания и рекомендации в течение [количество] рабочих дней с момента получения документов.
  5. Обеспечить электронное хранение согласованных договоров в системе [указать название системы] с доступом для авторизованных сотрудников.
  6. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. Должность].
  7. Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Этот образец можно модифицировать в зависимости от особенностей вашей компании и специфики договорных отношений.
 

Назад
Сверху