Приказ на сдельную оплату труда образец

Как написать приказ на сдельную оплату труда образец​


Приказ

Об утверждении сдельной оплаты труда

№ [номер приказа]

г. [город]

[Дата]

В связи с необходимостью оптимизации затрат на оплату труда и улучшением мотивации работников

приказываю:

  1. Утвердить систему сдельной оплаты труда для работников [наименование отдела или конкретная категория работников] с [дата начала действия системы].
  2. Определить следующие условия сдельной оплаты труда:
    1. Основная часть заработной платы будет начисляться в зависимости от объемов выполненной работы, согласно установленным нормам и расценкам.
    2. Расценки на выполненные работы и услуги устанавливаются в соответствии с приложением №1 к данному приказу.
    3. Расчет заработной платы производится ежемесячно/еженедельно/по итогам выполненной работы (указать период).
    4. Сдельная оплата труда не исключает выплаты обязательных социальных и налоговых отчислений в соответствии с законодательством.
    5. В случае если объем выполненной работы ниже установленного минимума, работник получает гарантированную минимальную оплату труда в размере [указать сумму] рублей.
  3. Ответственность за организацию и контроль за соблюдением условий сдельной оплаты труда возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
  4. При необходимости внести изменения в расценки и условия сдельной оплаты труда, соответствующий приказ будет издан дополнительно.
  5. Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
  6. Контроль за выполнением приказа возложить на [должность, Ф.И.О.].
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

Приложение №1

К приказу № [номер приказа] от [дата]

Расценки на выполненные работы

(Здесь приводятся расценки на различные виды работ или услуг, сдельная оплата за единицу работы, продукцию и т.д.)

Замечания:

  1. Убедитесь, что приказ подписан всеми необходимыми лицами и зарегистрирован в установленном порядке.
  2. Подготовьте разъяснения и дополнительную документацию для сотрудников, чтобы они были в курсе новых условий оплаты труда.
  3. Проверьте, чтобы условия сдельной оплаты труда соответствовали трудовому законодательству и внутренним регламентам вашей организации.
Этот образец поможет вам создать приказ, соответствующий вашим требованиям.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху