Приказ на проведение вводного инструктажа образец

  • Автор темы Автор темы Foruman
  • Дата начала Дата начала

Как оформить приказ на проведение вводного инструктажа образец​


Приказ №___

о проведении вводного инструктажа

Дата: [дата издания приказа]

Место: [место издания приказа]

В связи с поступлением новых сотрудников/сменой видов деятельности/проведением регулярной проверки знаний безопасности труда, а также в целях обеспечения надлежащих условий для безопасной и эффективной работы,

ПРИКАЗЫВАЮ:


  1. Назначить проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности для всех новых сотрудников [наименование организации/предприятия] в срок до [дата проведения инструктажа].
  2. Ответственным за организацию и проведение вводного инструктажа назначить [Ф.И.О., должность, контактные данные].
  3. Определить следующие темы для включения в содержание вводного инструктажа:
    • Общие требования охраны труда;
    • Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, регламентирующими охрану труда и технику безопасности;
    • Правила поведения на рабочем месте и в служебных помещениях;
    • Основные опасности и меры предосторожности, связанные с выполнением конкретных видов работ;
    • Первая помощь при несчастных случаях;
    • Действия в чрезвычайных ситуациях (пожар, авария и др.);
    • Инструктаж по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ);
    • Другие специфические требования, применимые к деятельности организации.
  4. Инструктаж провести в [место проведения инструктажа], в соответствии с утвержденным графиком и планом.
  5. Ответственным за регистрацию результатов инструктажа и ведение документации назначить [Ф.И.О., должность, контактные данные].
  6. По завершении вводного инструктажа провести проверку знаний и навыков сотрудников и оформить соответствующие протоколы и акты. Результаты проверки представить в [дата предоставления результатов] в отдел [название отдела] для дальнейшего учета и анализа.
  7. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Основание: [Ссылка на внутренние нормативные акты или другие документы, если таковые имеются]

Подпись:

[Ф.И.О., должность]

[М.П.]
 

Назад
Сверху