Как сформировать приказ на простой по вине работодателя образец
ООО «Название компании»
Приказ
№ ____
о простое по вине работодателя
«_» ___________ 20 года
В соответствии со статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с [указать причину простоя], приказываю:
- Объявить простой по вине работодателя в период с «» __________ 20 года по «» __________ 20 года для следующих работников:
- Ф.И.О. сотрудника, должность
- Ф.И.О. сотрудника, должность
- Ф.И.О. сотрудника, должность
- Обеспечить выполнение следующих мер:
- Проинформировать работников о причинах простоя и сроках его окончания.
- Обеспечить сохранение среднего заработка за время простоя в полном объеме, согласно статье 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Подготовить документы, необходимые для расчета и выплаты заработной платы за время простоя.
- Ответственным за организацию и контроль за выполнением данного приказа назначить [Ф.И.О., должность].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
Директор
Ф.И.О.
Подпись
М.П.
Согласовано:
Главный бухгалтер
Ф.И.О.
Подпись
Юрист
Ф.И.О.
Подпись
Уведомлены:
- Отдел кадров
- Бухгалтерия
- Профсоюзная организация (если имеется)