Как написать приказ на продление срочного трудового договора образец
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[ИНН/ОГРН]
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О продлении срочного трудового договора
В связи с [указать причину, например: необходимостью продолжения работы по проекту, потребностью в сохранении трудового ресурса на определенный срок и т.д.], на основании статьи [указать статью] Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Продлить срок действия срочного трудового договора с [Ф.И.О. сотрудника], занимающим должность [должность], на период с [дата начала продления] по [дата окончания продления].
- Руководителю [название структурного подразделения или непосредственному руководителю] [Ф.И.О. руководителя] уведомить сотрудника о продлении трудового договора и внести изменения в трудовой договор в установленном порядке.
- Отделу кадров [или иному ответственному подразделению] внести изменения в трудовую книжку сотрудника и обновить соответствующие записи в личной карточке.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, директора по персоналу или начальника отдела кадров].
Руководитель организации:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Ответственное лицо:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Согласовано:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Дата начала и окончания продления: Убедитесь, что указанные даты четко отражают срок, на который вы хотите продлить трудовой договор.
- Основание: Укажите, почему вы продлеваете договор. Это может быть важным в случае, если сотрудник или трудовая инспекция запросит объяснения.
- Ответственные лица: Убедитесь, что указываете конкретные лица, ответственные за выполнение приказа, чтобы процесс продления был прозрачным и организованным.