Как сформировать приказ на премию к профессиональному празднику образец
Приказ о премировании сотрудников к профессиональному празднику может выглядеть следующим образом:
Приказ № [номер]
О премировании сотрудников к профессиональному празднику
В связи с наступлением профессионального праздника [название праздника], в целях поощрения сотрудников за высокие достижения и качественное выполнение трудовых обязанностей приказываю:
- Премировать сотрудников [название отдела/структурного подразделения] за [конкретные достижения, выполнение планов, выполнение ключевых задач и т.д.].
- Установить размеры премий следующим образом:
- [ФИО сотрудника] – [сумма премии] руб.
- [ФИО сотрудника] – [сумма премии] руб.
- [ФИО сотрудника] – [сумма премии] руб.
- Утвердить выплаты премий в срок до [дата], путем перечисления на расчетные счета сотрудников.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность/ФИО ответственного лица].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
Дата: [дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашего праздника и критериев премирования.