Как написать приказ на предоставление отпуска без сохранения заработной платы образец
Приказ
№ [номер приказа]
о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
г. [город]
«[дата]»
В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность] в [название отдела/подразделения], отпуск без сохранения заработной платы с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно.
- Определить, что в период отпуска без сохранения заработной платы за сотрудником сохраняется место работы, должность и стаж работы, но не сохраняется заработная плата.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за исполнение приказа, например, начальника отдела кадров].
Генеральный директор
[Ф.И.О. генерального директора]
[Подпись]
[М.П.]
Приложение: Заявление сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] от [дата].
Пожалуйста, убедитесь, что все данные, такие как даты, Ф.И.О., должности, номера приказов и прочие детали, заполнены корректно в соответствии с вашей организацией и ситуацией.
