Приказ на право заверения копий документов образец

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ на право заверения копий документов образец​


[Наименование организации]

ПРИКАЗ

№ [номер приказа]

[Город], [Дата]

О предоставлении права заверения копий документов


В соответствии с [указать основание, например, "Уставом организации" или "Положением о документационном обеспечении"], а также с целью упрощения процедуры заверения копий документов и обеспечения их юридической силы,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Предоставить право заверения копий документов следующим должностным лицам:
    • [Ф.И.О. должностного лица 1], [должность], [подразделение]
    • [Ф.И.О. должностного лица 2], [должность], [подразделение]
  2. Определить полномочия данных должностных лиц на заверение следующих видов документов:
    • Копии удостоверяющих личность документов (паспортов, свидетельств и т.д.)
    • Копии служебных документов (приказов, распоряжений, договоров и т.д.)
    • Копии иных документов, необходимых для выполнения служебных обязанностей
  3. Установить порядок заверения копий:
    • Копии документов должны заверяться надписью "Копия верна" и подписью заверяющего лица.
    • Указывать дату заверения и должность заверяющего лица.
    • Копии должны быть заверены с использованием печати организации (если это предусмотрено внутренними документами).
  4. Обеспечить ознакомление с настоящим приказом всех заинтересованных лиц, в том числе тех, кто выполняет функции заверения копий документов.
  5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, отвечающего за контроль], [должность], [подразделение].
Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].

Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[М.П.]

С приказом ознакомлены:

  1. [Ф.И.О. должностного лица 1]
  2. [Ф.И.О. должностного лица 2]
  3. [Ф.И.О. ответственного лица]
Этот образец можно модифицировать в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства. Убедитесь, что все данные соответствуют действительности и внутренним регламентам вашей организации.
 

Назад
Сверху