Приказ на право подписи актов выполненных работ образец

Как написать приказ на право подписи актов выполненных работ образец​


Приказ на право подписи актов выполненных работ — это документ, который официально назначает сотрудников, уполномоченных подписывать акты выполненных работ. Вот подробный образец такого приказа:

ООО "Примерная Компания"

Приказ

№ 15/2024

г. Москва

27 августа 2024 года

О назначении лиц, уполномоченных подписывать акты выполненных работ


В соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними регламентами компании, а также с целью упрощения и ускорения процесса подписания актов выполненных работ,

приглашаю:

  1. Генерального директора

    Иванова Сергея Петровича, паспорт: 1234 567890, выдан 01.01.2010, отделом УФМС по г. Москве, на основании его должностных обязанностей и полномочий.
  2. Главного бухгалтера

    Смирнову Ольгу Васильевну, паспорт: 9876 543210, выдан 05.05.2015, отделом УФМС по г. Москве, с целью проверки и контроля финансовых аспектов актов выполненных работ.
  3. Руководителя проекта

    Кузнецова Дмитрия Николаевича, паспорт: 1122 334455, выдан 15.08.2018, отделом УФМС по г. Москве, для контроля и утверждения технической части актов выполненных работ.
1. Установить, что уполномоченные лица имеют право подписывать акты выполненных работ, оформленные по результатам выполненных работ по договорам, заключённым от имени ООО "Примерная Компания".

2. Назначенные лица обязаны удостовериться в правильности и полноте представленных актов, а также в соответствии выполненных работ условиям договоров и требованиям законодательства.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по административным вопросам.

4. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Генеральный директор

ООО "Примерная Компания"


Иванов Сергей Петрович

Главный бухгалтер

ООО "Примерная Компания"


Смирнова Ольга Васильевна

Руководитель проекта

ООО "Примерная Компания"


Кузнецов Дмитрий Николаевич

Примечание: В зависимости от структуры вашей организации и особенностей работы, вы можете добавлять или изменять пункты приказа. Важно, чтобы в приказе были четко указаны полномочия и ответственность назначенных лиц.
 

Назад
Сверху