Как написать приказ на подарки детям сотрудников образец
Приказ
О предоставлении новогодних подарков детям сотрудников
В связи с приближением новогодних праздников и в целях поддержания корпоративного духа и создания праздничного настроения среди сотрудников, а также в соответствии с внутренними стандартами компании, приказываю:
- Предоставить новогодние подарки детям сотрудников.
1.1. Подарки предоставляются детям сотрудников, состоящих в трудовых отношениях с компанией на момент оформления настоящего приказа, в возрасте от 1 до 14 лет включительно.
1.2. Подарки будут вручены по предварительным спискам, предоставленным отделом кадров.
- Определение и утверждение списка получателей подарков.
2.1. Отделу кадров до 15 сентября 2024 года собрать и утвердить списки детей сотрудников, включающие их ФИО, дату рождения и контактные данные.
2.2. Специалистам отдела кадров и социального обеспечения провести сверку и актуализацию данных о детях сотрудников.
- Финансирование и закупка подарков.
3.1. Закупка новогодних подарков осуществляется за счет средств компании.
3.2. Финансовому отделу до 1 октября 2024 года предоставить необходимые средства для закупки подарков.
3.3. Отделу социального обеспечения до 10 октября 2024 года осуществить закупку подарков и согласовать ассортимент с уполномоченными представителями компании.
- Организация вручения подарков.
4.1. Организовать вручение подарков детям сотрудников на новогоднем корпоративе, который состоится 20 декабря 2024 года.
4.2. В случае невозможности присутствия ребенка на мероприятии, подарки будут переданы в отдел кадров для последующего вручения родителям.
- Контроль за исполнением приказа.
5.1. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по социальным вопросам и начальника отдела кадров.
5.2. Периодически предоставлять отчеты о ходе выполнения приказа и возможных проблемах.
Директор ООО "Название компании"
Иванов И.И.
09 сентября 2024 года
Подпись
М.П.
Этот образец приказа поможет вам организовать процесс предоставления новогодних подарков детям сотрудников компании.