Как написать приказ на перевод с внешнего совместителя на основное место работы образец
Приказ
«____» __________ 20__ г.
№ _______
О переводе сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, положениями трудового договора и на основании заявления сотрудника о переводе на основное место работы, приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], [должность], который в настоящее время работает в организации в качестве внешнего совместителя, на основное место работы в должность [новая должность].
- Установить дату перевода на основное место работы с [дата], с сохранением всех положенных социальных и трудовых гарантий в соответствии с действующим законодательством и условиями трудового договора.
- Изменить в личной карточке сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] данные о характере трудовых отношений с внешнего совместительства на основное место работы и внести соответствующие изменения в учетные документы.
- Проинформировать сотрудника о внесенных изменениях в трудовые отношения, а также о новых условиях трудового договора.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность лица, ответственного за выполнение приказа].
Генеральный директор
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Убедитесь, что все указанные данные и документы соответствуют действительности, и внесите необходимые изменения в зависимости от особенностей вашей организации.
