Как написать приказ на отзыв работника из отпуска образец
Приказ
№ [номер]
Дата: [дата]
Отзыв работника из отпуска
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании служебной необходимости и по распоряжению [должность лица, издавшего приказ], приказываю:
- Отозвать [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность работника], из оплачиваемого отпуска, который он/она в настоящий момент использует, с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска].
- Возврат работника на работу назначить на [дата, когда работник должен выйти на работу].
- Руководителю структурного подразделения [название подразделения] обеспечить организацию рабочего процесса с учетом возвращения работника.
- Отделу кадров внести соответствующие изменения в табель учета рабочего времени и документацию.
- Финансовому отделу произвести перерасчет и выплату зарплаты за дни, проведенные в отпуске.
- Работнику сообщить о необходимости выхода на работу в срочном порядке и предоставить соответствующие указания для выполнения служебных обязанностей.
Руководитель организации:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[Ф.И.О. ответственного лица, если необходимо]
[Подпись]
[М.П.]
Уведомление работника:
Ф.И.О. работника:
Настоящим уведомляем вас о необходимости срочного выхода на работу из отпуска в связи с [указать причину, если требуется]. Прошу вас ознакомиться с приказом и подтвердить его получение.
Дата:
[Подпись работника]
Этот образец приказа можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.
