Как написать приказ на отзыв из отпуска без перерасчета отпускных образец
ООО "Название Компании"
Адрес компании
ИНН
ОГРН
Приказ № [номер]
от [дата]
ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с необходимостью незамедлительного выполнения служебных обязанностей,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отозвать [ФИО сотрудника], [должность], из очередного оплачиваемого отпуска, который был предоставлен с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска].
- Сотруднику [ФИО сотрудника] явиться на рабочее место в [дата, когда сотрудник должен выйти на работу].
- Отпускные, начисленные и выплаченные сотруднику, не подлежат перерасчету и остаются в полном объеме.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица или должность].
Генеральный директор
[ФИО директора]
[Подпись]
[Дата]
Сотрудник
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Дата отзыва: В приказе указывайте конкретную дату, когда сотрудник должен выйти на работу. Если дата может измениться, уточните в приказе условия, при которых она может быть скорректирована.
- Проверка и контроль: Убедитесь, что все служебные обязанности и задачи сотрудника учтены и что нет никаких недоразумений относительно перерасчета отпускных.
- Информирование сотрудника: Обязательно проинформируйте сотрудника о дате и причинах отзыва из отпуска, чтобы избежать недопонимания.
