Как написать приказ на отпуск до 1 5 лет образец
[Наименование вашей организации]
Приказ
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
О предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьёй 256 и Положением о порядке предоставления отпусков в [наименование вашей организации], приказываю:
- Предоставить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет сотруднику (сотруднице) [ФИО сотрудника], занимающему (занимающую) должность [должность], с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска], включительно.
- В связи с этим:
- Отпуск предоставляется [ФИО сотрудника] в соответствии с его (её) заявлением от [дата заявления].
- Временное замещение должности [должность сотрудника] назначить [ФИО замещающего сотрудника], занимающего (занимающую) должность [должность замещающего сотрудника].
- Установить, что в период отпуска по уходу за ребёнком [ФИО сотрудника] сохраняет за собой право на получение всех положенных пособий и выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Обеспечить запись в трудовой книжке [ФИО сотрудника] в соответствии с установленными требованиями.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Заявление сотрудника от [дата заявления]
Генеральный директор (или другой уполномоченный представитель):
[ФИО, подпись]
Главный бухгалтер (или другой ответственный за учёт):
[ФИО, подпись]
М.П.
Примечания:
- Не забудьте заполнить все квадратные скобки с информацией, относящейся к вашей организации и конкретному сотруднику.
- Убедитесь, что все данные актуальны и соответствуют законодательству.
- При необходимости документ можно адаптировать в соответствии с внутренними нормативами вашей организации.
