Как составить приказ на оплату работы в выходной день образец
Приказ
Город, дата
№ [номер приказа]
О назначении оплаты работы в выходной день
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации, а также в целях обеспечения нормальной деятельности предприятия,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить оплату работы в выходной день следующему сотруднику:
- Ф.И.О. сотрудника – [должность]
- Работа в выходной день для данного сотрудника была выполнена [дата или период работы], за что начислить оплату в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами организации.
- Размер оплаты за работу в выходной день должен составлять [указать сумму] рублей (или в % от стандартной ставки, если предусмотрено).
- Ответственность за оформление и расчет данной оплаты возложить на [должность ответственного лица], в срок до [указать дату].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность или Ф.И.О. ответственного лица].
- Приказ довести до сведения соответствующих сотрудников и подразделений.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Печать]
Примечания:
- Обязательно укажите актуальные данные: даты, суммы и ответственных лиц.
- Убедитесь, что все указанные в приказе данные соответствуют действительности и внутренним регламентам вашей организации.