Приказ на обучение сотрудника образец

Как написать приказ на обучение сотрудника образец​


Вот пример приказа на обучение сотрудника. Этот документ обычно включает в себя все ключевые аспекты обучения, включая цели, сроки, ответственных лиц и другие детали. Ниже приведён подробный образец приказа.

Приказ

о направлении сотрудника на обучение

№ 45/2024

г. Москва

27 августа 2024 года

На основании необходимости повышения квалификации сотрудников и в целях улучшения профессиональных навыков, приказываю:

  1. Направить сотрудника [ФИО сотрудника], [должность], [структурное подразделение] на курсы повышения квалификации по теме: «[Название курса]», проводимые [наименование учебного заведения или организации].
  2. Обязанности сотрудника:
    • Проходить обучение в период с [дата начала] по [дата окончания].
    • Пройти все предусмотренные учебные мероприятия, включая занятия, семинары и тесты.
    • Предоставить отчет о результатах обучения в течение 5 (пяти) рабочих дней после окончания курсов.
  3. Финансирование:
    • Расходы на обучение, включая оплату курса, проезд и проживание (если применимо), покрываются за счет средств [название организации] в соответствии с внутренними регламентами и политикой компании.
  4. Ответственные лица:
    • За организацию и координацию процесса обучения ответственный – [ФИО ответственного лица], [должность], [контактная информация].
    • За контроль за выполнением данного приказа ответственен – [ФИО ответственного лица], [должность].
  5. Документы:
    • По завершению курса сотруднику необходимо предоставить в отдел кадров (или другой соответствующий отдел) следующие документы:
      • Копию сертификата или диплома об успешном окончании курса.
      • Отчет о прохождении обучения.
  6. Заключительные положения:
    • Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность].
    • Приказ вступает в силу с момента подписания.
Генеральный директор

[ФИО директора]

[Подпись]

[М.П.]

Копия приказа направлена:

  1. [ФИО сотрудника] – для информации и исполнения.
  2. Отдел кадров.
  3. Финансовый отдел.
  4. [Учебное заведение или организация, проводящая обучение].
Вы можете адаптировать этот шаблон под конкретные требования вашей организации, заменив все необходимые поля и добавив дополнительные пункты, если это потребуется.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху