Как составить приказ на ненормированный рабочий день образец
ООО "Название Компании"
Приказ
№ [Номер приказа]
от [Дата]
О введении ненормированного рабочего дня
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях обеспечения эффективного функционирования предприятия, учитывая специфику работы, и необходимость выполнения задач, выходящих за рамки обычного рабочего времени, приказываю:
- Ввести ненормированный рабочий день для следующих категорий сотрудников:
- [Должность 1] – [Ф.И.О.]
- [Должность 2] – [Ф.И.О.]
- [Должность 3] – [Ф.И.О.]
- Установить, что ненормированный рабочий день предусматривает выполнение трудовых обязанностей, выходящих за рамки стандартного рабочего времени, в зависимости от необходимости и объема работы.
- Доплаты за ненормированный рабочий день устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними нормативными актами предприятия. Сотрудникам, работающим в условиях ненормированного рабочего дня, производится выплата в размере, установленном коллективным договором или трудовым договором.
- Контроль за соблюдением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность] и [Ф.И.О., должность].
- Настоящий приказ вступает в силу с [Дата вступления в силу].
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
- [Ф.И.О., должность]
Этот образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей компании, добавив или изменив пункты в соответствии с внутренними регламентами и требованиями законодательства.
