Как написать приказ на материальную помощь в связи с выходом на пенсию образец
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
г. [город]
О назначении материальной помощи в связи с выходом на пенсию
В связи с выходом на пенсию сотрудника [ФИО сотрудника], работающего в [название организации] в должности [должность] с [дата начала работы] по [дата окончания работы], и в соответствии с [укажите нормативный акт или внутренний документ, регламентирующий предоставление материальной помощи],
приказываю:
- Назначить материальную помощь в размере [сумма] рублей (прописью) в связи с выходом на пенсию сотруднику [ФИО сотрудника].
- Утвердить порядок выплаты материальной помощи:
- Выплатить материальную помощь [в полном объеме/в частях] не позднее [дата].
- Ответственным за выплату назначить [ФИО, должность, контактные данные].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
- Обязанности по подготовке и оформлению необходимых бухгалтерских документов возложить на [ФИО, должность].
- Направить копию настоящего приказа в бухгалтерию для проведения расчетов и бухгалтерского учета.
- [Укажите основания для назначения материальной помощи, например, коллективный договор, локальные нормативные акты, решение комиссии и т.д.]
- [Укажите дополнительные документы или сведения, если это необходимо.]
[ФИО, должность]
Подпись:
[Подпись уполномоченного лица]
М.П.
Примечания:
- Замените [поля в квадратных скобках] на актуальную информацию.
- Убедитесь, что приказ соответствует внутренним нормативным документам вашей организации и законодательству.
- Если существуют специальные условия или дополнительные процедуры, добавьте их в соответствующие пункты приказа.
