Как оформить приказ на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении образец
Приказ о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении обычно включает следующие элементы:
- Шапка:
- Наименование организации.
- Название документа: "Приказ о компенсации за неиспользованный отпуск".
- Дата и номер приказа.
- Текст приказа:
- Указывается ФИО уволенного сотрудника, его должность и дата увольнения.
- Прописывается, что сотруднику полагается компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
- Расчет суммы компенсации (количество неиспользованных дней отпуска и средний дневной заработок).
- Порядок выплаты компенсации (например, через расчетный счет или кассу).
- Подпись:
- Подпись уполномоченного лица (директора или лица, назначенного на эту должность).
- М.П. (если требуется).
- Копии и учет:
- Указываются номера копий для бухгалтерии и кадрового учета.
ООО "Пример"
Приказ № 45
О выплате компенсации за неиспользованный отпуск
"31" августа 2024 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления сотрудника, уволенного 30 августа 2024 года, Иванова Ивана Ивановича, (должность) о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, приказываю:
- Выплатить Иванову И.И. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20 000 рублей.
- Оплатить указанную сумму через расчетный счет Иванова И.И. в срок до 10 сентября 2024 года.
(подпись)
(ФИО)
М.П.
Этот приказ служит документом для расчета и выплаты компенсации при увольнении.
