Как составить приказ на компенсацию отпуска при увольнении образец
ПРИКАЗ № [Номер приказа]
О компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника], уволенного с [дата увольнения], приказываю:
- Произвести компенсацию неиспользованного отпуска в денежном эквиваленте в размере [сумма компенсации в рублях] руб. [копейки], которая составляет [количество дней неиспользованного отпуска] дней.
- Оформить выплату указанной компенсации в последнюю расчетную зарплату при увольнении.
- Финансовому отделу обеспечить своевременную выплату компенсации неиспользованного отпуска в соответствии с действующим законодательством.
- Отделу кадров подготовить необходимые документы для начисления компенсации и в срок до [дата] предоставить их для проверки и утверждения.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Подпись: ________________________
Ф.И.О. руководителя
Дата: [Дата подписания приказа]
Этот образец поможет вам составить приказ на компенсацию отпуска при увольнении. Не забудьте адаптировать его под конкретные данные вашей организации и сотрудника.
