Приказ на командировку в выходной день образец

Как написать приказ на командировку в выходной день образец​


ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА

О проведении командировки в выходной день

№ 45/К

Москва

25 августа 2024 года

Приказ


В целях выполнения служебных обязанностей и с учётом необходимости срочного выполнения работы приказываю:

  1. Направить в командировку:
    • Ф.И.О. сотрудника: Иванов Алексей Петрович
    • Должность: Менеджер по продажам
    • Подразделение: Отдел продаж
  2. Место командировки: г. Санкт-Петербург
  3. Цель командировки: Проведение переговоров с ключевым клиентом и заключение контракта.
  4. Срок командировки: С 26 августа 2024 года по 27 августа 2024 года (включая выходной день – 26 августа).
  5. Командировочные расходы:
    • Проживание: Оформить гостиницу согласно утвержденной политике компании.
    • Транспорт: Оплата проезда (билеты на поезд/самолёт/такси).
    • Прочие расходы: Суточные в размере 1500 рублей за день, в соответствии с действующими нормативными актами.
  6. Ответственный за организацию командировки:
    • Ф.И.О.: Петрова Марина Вадимовна
    • Должность: Специалист по командировкам
  7. Контроль за исполнением приказа возложить на:
    • Ф.И.О.: Смирнов Сергей Валерьевич
    • Должность: Руководитель отдела продаж
  8. Обязанности сотрудника:
    • Своевременно представить все необходимые отчеты по результатам командировки.
    • Соблюдать все внутренние правила и инструкции компании в процессе командировки.
  9. Порядок оформления командировочных документов:
    • Составить акт о командировке и передать его в бухгалтерию для возмещения командировочных расходов.
    • Представить отчет о выполнении задач в течение 3 рабочих дней после возвращения.
  10. Контроль за исполнением приказа: Главный бухгалтер компании, Иванова Елена Васильевна.
Генеральный директор

(подпись)

Ф.И.О. Генерального директора

Согласовано:

Заместитель генерального директора по финансам

(подпись)

Ф.И.О. Заместителя

Секретарь

(подпись)

Ф.И.О. Секретаря


Этот образец следует адаптировать под конкретные условия вашей компании и требования законодательства.
 

Назад
Сверху