Как написать приказ на изменение оклада сотруднику образец
ООО "Название Компании"
Адрес: [Адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
ПРИКАЗ
"О внесении изменений в оклад сотрудника"
№ [Номер приказа]
Дата: [Дата приказа]
Город [Город]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, [должность руководителя] [Ф.И.О. руководителя], на основании [основание для изменения оклада, например: "результатов оценки работы сотрудника", "принятия новой должностной инструкции", "проведенного анализа уровня заработной платы"], и с целью [указать цель изменения, например: "повышения мотивации сотрудника", "усиления материального стимулирования"],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Изменить оклад сотруднику [Ф.И.О. сотрудника], занимающему должность [должность], с [дата начала изменения] на сумму [новый оклад] рублей в месяц.
- Установить новый оклад в соответствии с действующей должностной инструкцией и трудовым договором.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица] (должность).
Подписи:
Руководитель организации
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Ответственное лицо
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
Примечание: Важно учитывать, что порядок изменения оклада может зависеть от внутренних регламентов вашей компании и коллективного договора (если он имеется). Также следует уведомить сотрудника о всех изменениях и предоставить ему копию приказа для подписи.
