Приказ на исполнительного директора образец с правом подписи

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ на исполнительного директора образец с правом подписи​


ООО «Название компании»

Адрес компании

ПРИКАЗ

№___

Дата: ___ __________ 2024 года

О назначении исполнительного директора и предоставлении права подписи


В соответствии с уставом ООО «Название компании», а также в связи с необходимостью обеспечения эффективного управления компанией,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Назначить [Ф.И.О. нового исполнительного директора], паспортные данные: [серия, номер, кем выдан, дата выдачи], в должность исполнительного директора ООО «Название компании» с [дата назначения].
  2. Предоставить [Ф.И.О. нового исполнительного директора] право подписи от имени ООО «Название компании», включая право подписания всех необходимых документов, связанных с деятельностью компании, в том числе финансовых, юридических и хозяйственных документов.
  3. Ознакомить нового исполнительного директора с уставом компании, внутренними нормативными актами и процедурами, касающимися его деятельности.
  4. Считать утратившим силу полномочия предыдущего исполнительного директора [Ф.И.О. предыдущего директора], начиная с [дата утраты полномочий].
  5. Руководству бухгалтерии, юридическому отделу и другим структурным подразделениям компании обеспечить внесение изменений в регистрационные и банковские документы, а также обновление сведений в реестре подписей.
  6. Контролировать выполнение данного приказа и в случае необходимости предоставлять дополнительные разъяснения.
Основание: [например, решение общего собрания участников, протокол заседания и т.д.]

Генеральный директор:

[Ф.И.О.]

Подпись: ________

М.П.

Исполнительный директор:

[Ф.И.О.]

Подпись: ________

М.П.

Примечания:

  1. Ф.И.О. и паспортные данные нового и старого директора должны быть точными и полными.
  2. Убедитесь, что данный приказ подписан уполномоченными лицами и имеет соответствующую печать компании.
  3. После подписания приказа его необходимо зарегистрировать в учетных регистрах компании и обновить информацию в банке.
При необходимости проконсультируйтесь с юристом или специалистом по корпоративному управлению, чтобы убедиться в соответствии приказа с действующим законодательством и внутренними правилами вашей компании.
 

Назад
Сверху