Как написать приказ на исполнение обязанностей по вакантной должности образец
ООО "Название Компании"
Приказ
№ ___
о назначении исполняющего обязанности по вакантной должности
Дата: «___» __________ 2024 г.
Москва
В связи с временным отсутствием (или увольнением, выходом в отпуск и т.д.) (Ф.И.О. должностного лица, которого замещают) и в целях обеспечения бесперебойной работы предприятия, приказываю:
- Назначить (Ф.И.О. сотрудника, назначенного на временное исполнение обязанностей) на должность (наименование должности) с (дата назначения).
- Возложить на (Ф.И.О. сотрудника) следующие обязанности:
- (перечень основных обязанностей и задач, которые должен будет выполнять сотрудник);
- (дополнительные обязанности, если есть);
- (взаимодействие с другими подразделениями, если это необходимо).
- Определить срок исполнения обязанностей до (дата окончания или уточнение срока).
- Установить (Ф.И.О. сотрудника) следующие права и ответственность:
- (права, связанные с исполнением обязанностей);
- (ответственность за результат выполнения работы).
- (Если применимо) Назначить (Ф.И.О. сотрудника) ответственным за ведение отчетности и предоставление отчета о результатах выполненной работы (в какой срок и в каком формате).
- (Если применимо) Установить размер дополнительного вознаграждения или надбавки за исполнение обязанностей по временно вакантной должности (если это предусмотрено политикой компании).
- (Если применимо) Согласовать с бухгалтерией начисление дополнительных выплат (или указать, что это не предусмотрено).
Генеральный директор:
(Ф.И.О.)
(Подпись)
С приказом ознакомлены:
(Ф.И.О. сотрудника, назначенного на должность)
(Подпись)
Дата: «___» __________ 2024 г.
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации. Убедитесь, что все ключевые моменты, такие как сроки, обязанности и права, четко прописаны.
