Как сформировать приказ на дисциплинарное взыскание замечание образец замечание
Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания должен содержать следующие элементы:
- Название документа: "Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания".
- Дата и номер приказа: Например, "6 сентября 2024 года № 123".
- Наименование организации: Полное название компании или учреждения.
- ФИО и должность сотрудника: "Иванов Иван Иванович, менеджер по продажам".
- Основание для взыскания: Укажите конкретные факты нарушения дисциплины, например, опоздание на работу, неисполнение должностных обязанностей и т.д.
- Содержание замечания: Подробное объяснение нарушения и последствий, например: "В связи с неоднократными опозданиями на рабочее место, что нарушает внутренние регламенты компании, я, как работодатель, выношу замечание".
- Дата и подпись: Укажите дату составления приказа и подпись уполномоченного лица, ответственного за оформление документа.
Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания
Дата: 6 сентября 2024 года
№: 123
Наименование организации: ООО "Пример"
ФИО и должность сотрудника: Иванов Иван Иванович, менеджер по продажам
Основание для взыскания: На основании внутреннего расследования установлено, что Иванов Иван Иванович допустил нарушение трудовой дисциплины, а именно, неоднократные опоздания на рабочее место с 1 августа по 5 сентября 2024 года.
Содержание замечания: В связи с вышеуказанными нарушениями выносится замечание. Ожидается, что впредь Иванов Иван Иванович будет строго соблюдать рабочий график и внутренние регламенты компании.
Дата: 6 сентября 2024 года
Подпись: (Подпись уполномоченного лица)
Этот образец поможет вам правильно оформить приказ.
