Как сформировать приказ на директора на увольнение образец
Приказ
О прекращении трудового договора с директором
№ ______
Город
Дата
В соответствии с трудовым законодательством и в связи с необходимостью прекращения трудовых отношений, приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. директора], занимающим должность директора [Наименование организации], с [Дата увольнения].
- Основание для увольнения: [Указать конкретное основание, например, по инициативе работодателя, по соглашению сторон, по причине выхода на пенсию и т.д.].
- Оформить все необходимые документы, связанные с увольнением, включая расчетные документы и трудовую книжку, в соответствии с действующим законодательством.
- Оповестить [Ф.И.О. директора] о принятом решении и предоставить ему возможность ознакомиться с приказом под роспись.
- Назначить временного исполняющего обязанности директора до назначения нового руководителя.
- Контролировать выполнение данного приказа и обеспечить надлежащее оформление всех связанных с увольнением процедур.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен
[Ф.И.О. увольняемого директора]
[Подпись]
[Дата]
Контроль за исполнением приказа
[Ф.И.О. ответственного лица]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Такой приказ должен быть подписан генеральным директором или уполномоченным лицом и заверен печатью организации (если это предусмотрено).
