Как написать приказ на без содержания образец
Приказ о назначении сотрудника на должность "без содержания" обычно оформляется следующим образом:
ООО "Название Компании"
Приказ № __
Дата: ..____
О назначении сотрудника на должность без содержания
В связи с __ (указать причину, например, "реорганизацией компании" или "временным отсутствием необходимости в выполнении трудовых функций") и на основании __ (указать документ или основание), приказываю:
- Назначить с ..____ (дата) __ (ФИО сотрудника) на должность без содержания в ___ (указать подразделение или отдел, если применимо).
- Сотрудник будет находиться на должности без содержания до ..____ (конечная дата), с возможностью продления или изменения срока по мере необходимости.
- В период нахождения на должности без содержания сотрудник будет сохранять трудовые права и обязательства, согласно действующему трудовому законодательству и внутренним регламентам компании.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на __ (ФИО ответственного лица или должность).
(ФИО)
Подпись
Убедитесь, что все данные в приказе соответствуют актуальным требованиям вашей компании и законодательства.
