Приказ на аттестацию рабочих мест образец

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ на аттестацию рабочих мест образец​


[Наименование организации]

[Юридический адрес организации]

[Телефон, факс, электронная почта]

ПРИКАЗ

№ [номер]

[Дата]

О проведении аттестации рабочих мест


В соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», а также в целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда для сотрудников, приказываю:

  1. Назначить ответственное лицо за организацию и проведение аттестации рабочих мест:
    • Ф.И.О.: [ФИО ответственного лица]
    • Должность: [Должность]
    • Контактные данные: [Телефон, электронная почта]
  2. Определить сроки проведения аттестации рабочих мест:
    • Начало: [Дата начала]
    • Окончание: [Дата окончания]
  3. Обязанности ответственного лица:
    1. Организовать сбор и систематизацию информации о рабочих местах.
    2. Провести анализ условий труда на каждом рабочем месте.
    3. Оценить вредные и опасные факторы.
    4. Подготовить заключения по результатам аттестации.
    5. Подготовить предложения по улучшению условий труда и снижению рисков.
    6. Представить результаты аттестации руководству организации.
  4. Обязанности подразделений:

    Руководителям структурных подразделений обеспечить:
    • Своевременное предоставление необходимой информации о рабочих местах.
    • Содействие в организации и проведении аттестации.
    • Участие сотрудников в необходимых мероприятиях.
  5. Финансирование:

    Финансирование мероприятий по аттестации рабочих мест должно осуществляться в рамках выделенного бюджета на охрану труда.
  6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на:
    • Ф.И.О.: [ФИО лица, контролирующего выполнение приказа]
    • Должность: [Должность]
  7. Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников и ответственных лиц под роспись.
  8. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Генеральный директор

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]


Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия вашей организации. Если в вашей стране существуют дополнительные требования к аттестации рабочих мест, убедитесь, что они также учтены в документе.
 

Назад
Сверху