Как написать приказ изменение штатного расписания изменение оклада образец
ООО "Название компании"
Приказ
№ [номер приказа]
[Дата]
О внесении изменений в штатное расписание и изменение окладов
В соответствии с необходимостью оптимизации структуры организации и в целях повышения эффективности работы, а также в соответствии с решением руководства компании и внутренними регламентами,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести изменения в штатное расписание:
- Утвердить новое штатное расписание с изменениями, которые указаны в приложении к настоящему приказу.
- Исключить должность [должность, которую нужно исключить] в связи с [указать причину, например, сокращением функций, реорганизацией и т.д.].
- Добавить должность [новая должность] с определением [количество штатных единиц] в связи с [указать причину, например, расширением функций, увеличением объема работ и т.д.].
- Изменить оклады сотрудников:
- Установить новый оклад для должности [должность] в размере [новая сумма] рублей.
- Установить новый оклад для должности [должность] в размере [новая сумма] рублей.
- [Указать другие изменения, если имеются].
- Ответственным за выполнение приказа назначить [ФИО, должность].
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность].
Руководитель организации
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Исполнитель
[ФИО]
[Должность]
[Подпись]
Примечания:
- Измененное штатное расписание должно содержать все внесенные изменения и быть утверждено соответствующим образом.
- Обратите внимание, что приказ должен быть доведен до сведения всех затронутых сотрудников, а также внесен в кадровые документы.
- Убедитесь, что изменения в окладах соответствуют трудовому законодательству и внутренним регламентам компании.