Приказ и совмещении должностей директора и главного бухгалтера образец

Как написать приказ и совмещении должностей директора и главного бухгалтера образец​


Совмещение должностей директора и главного бухгалтера – это ситуация, когда один человек исполняет обязанности сразу двух ключевых позиций в организации. Этот шаг может быть обусловлен различными обстоятельствами, но он требует официального оформления и учета правовых нюансов. Вот пример приказа о совмещении должностей, который можно использовать в такой ситуации.

[Название вашей организации]

[Юридический адрес организации]

ПРИКАЗ

«_» ___________ 20 года

№ _____

О СОВМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ДИРЕКТОРА И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА


В связи с необходимостью оптимизации управления организацией и в соответствии с требованиями трудового законодательства, на основании заявления сотрудника и с учетом решения Совета директоров (или другого компетентного органа):

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Совместить должности директора и главного бухгалтера в лице [Ф.И.О. сотрудника] (паспорт: [серия, номер, выдан], адрес регистрации), который назначается на обе должности.
  2. Определить следующую структуру и обязанности:
    • Директор:
      • Руководство организацией;
      • Принятие решений по стратегическим вопросам;
      • Представление интересов организации в государственных и других организациях.
    • Главный бухгалтер:
      • Ведение бухгалтерского учета и отчетности;
      • Контроль за финансовыми потоками и соблюдение налогового законодательства;
      • Подготовка и сдача финансовых отчетов.
  3. Установить размер заработной платы и условия труда для [Ф.И.О. сотрудника], которые будут определены с учетом совмещения указанных должностей. В частности, предусмотреть соответствующую надбавку или изменение в окладе, согласно внутренним нормативам организации и трудовому законодательству.
  4. Ответственность за выполнение обязанностей и решение возникающих вопросов, связанных с совмещением должностей, возложить на [Ф.И.О. сотрудника].
  5. Периодически проверять эффективность совмещения должностей и при необходимости вносить изменения в организацию труда.
  6. Оповестить всех сотрудников о данном решении и внесенных изменениях в структуру управления.
  7. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [указать ответственного].
Генеральный директор:

[Ф.И.О.]

Подпись
___________

Главный бухгалтер:

[Ф.И.О.]

Подпись
___________

М.П.

Примечание:


  1. Убедитесь, что совмещение должностей соответствует трудовому законодательству вашей страны и внутренним нормативам вашей организации. В некоторых случаях может потребоваться согласование с трудовой инспекцией или другими органами.
  2. В некоторых юрисдикциях необходимо также внести изменения в трудовой договор сотрудника.
  3. Этот образец следует адаптировать с учетом специфики вашей организации и конкретных обстоятельств.
 

Назад
Сверху