Как написать приказ формы т 5 образец
Приказ формы Т-5 — это документ, используемый в российской системе трудового учета для оформления внутреннего перемещения или перевода работников. Он применяется для того, чтобы официально зафиксировать изменение должности, отдела, участка или другого аспекта трудовой деятельности сотрудника.
Вот подробный образец приказа формы Т-5:
Приказ № __
о внутреннем переводе (перемещении) сотрудника
Дата: «_» __________ 20 г.
Место составления: [название организации]
1. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании [основание для перевода, например, приказа о сокращении численности в подразделении или заявление сотрудника],
2. Приказываю:
1. Перевести (переместить) [Ф.И.О. сотрудника] на должность [новая должность] в [новое подразделение/отдел/участок], с [дата перевода] в соответствии с трудовым договором.
2. Признать не действующей (или изменить) запись в трудовой книжке о предыдущей должности и месте работы.
3. Установить новую заработную плату в размере [указать сумму] в месяц (или других условий, если применимо) в связи с выполнением новых обязанностей.
4. Руководителю [новое подразделение/отдел/участок] [Ф.И.О. руководителя] обеспечить [Ф.И.О. сотрудника] необходимыми условиями для выполнения новых должностных обязанностей.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, например, кадровика или руководителя].
Основание: [документ, на основании которого принимается решение, например, заявление сотрудника, приказ о реорганизации, решение комиссии и т.д.]
Подписи:
Руководитель организации
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Кадровая служба
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Приложения:
- Копия трудового договора.
- Трудовая книжка сотрудника (для внесения изменений).
