Как написать приказ форма т 8 образец
Форма Т-8 — это унифицированная форма приказа о прекращении трудового договора (увольнении) сотрудника. Приказ оформляется работодателем при увольнении сотрудника на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Оформление приказа Т-8 является обязательным для документального подтверждения расторжения трудового договора.
Образец заполнения формы Т-8:
- Шапка документа:
- В верхнем левом углу указываются реквизиты работодателя: полное наименование организации, структурное подразделение (если имеется), код по ОКПО.
- Справа указывается дата составления приказа и номер документа по порядку.
- Заголовок:
- В центре документа пишется: Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении).
- Ниже следует указание на тип документа: форма Т-8.
- Основной текст приказа:
- Основание увольнения: указываются ФИО сотрудника (полностью), его должность, структурное подразделение (если есть).
- Причина увольнения: в зависимости от обстоятельств указывают основание по Трудовому кодексу РФ. Например, "по собственному желанию" (ст. 77, п.3 ТК РФ) или "по инициативе работодателя" (ст. 81 ТК РФ). Важно указать точное основание и ссылку на статью ТК РФ.
- Дата увольнения: вписывается дата прекращения трудового договора.
- Основание для приказа:
- Например, заявление сотрудника (при увольнении по собственному желанию) или другое основание (при увольнении по инициативе работодателя).
- Подписи:
- В конце приказа указывается место для подписи руководителя организации, с расшифровкой ФИО.
- Ниже сотрудник, который ознакомлен с приказом, также ставит свою подпись и дату ознакомления.
Пример заполненного приказа формы Т-8:
Организация: ООО "Промснаб"Код ОКПО: 12345678
Приказ № 85
Дата: 09.09.2024
Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (увольнении)
Форма № Т-8
Уволить:
Иванова Ивана Ивановича, инженера отдела разработки, в связи с увольнением по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Дата увольнения: 09 сентября 2024 года.
Основание: заявление Иванова И.И. от 01.09.2024.
Генеральный директор
(подпись) _____________
Петров П.П.
С приказом ознакомлен
(подпись сотрудника) _____________
Иванов И.И.
Дата: 09.09.2024
Этот образец можно использовать как ориентир при заполнении приказа об увольнении по форме Т-8.
