Как написать приказ до 1 5 лет образец
ПРИКАЗ
г. [Название города]
Дата: [дд.мм.гггг]
№ [номер приказа]
О приёме на работу
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании представленных документов и личного заявления, приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника] в должности [название должности] в [название отдела или подразделения] с [дата начала работы].
- Установить испытательный срок в [количество месяцев] месяцев, начиная с [дата начала испытательного срока]. В случае успешного прохождения испытательного срока, работнику будет предоставлен контракт на неопределённый срок.
- Определить следующие условия труда:
- Местоположение работы: [адрес рабочего места]
- Рабочий график: [например, 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00]
- Размер заработной платы: [сумма] рублей в месяц, с учётом налогов и обязательных удержаний.
- Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственное за выполнение приказа] – [должность].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за контроль] – [должность].
- Личное заявление [Ф.И.О. сотрудника] от [дата заявления]
- Представленные документы: [перечень документов]
Директор:
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О. главного бухгалтера]
[Подпись]
Исполнительный директор:
[Ф.И.О. исполнительного директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, включая детали о должности, заработной плате и других условиях.