Как составить прием на условиях неполного рабочего времени приказ образец
Приказ о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени должен включать следующие элементы:
- Наименование документа: "Приказ о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени."
- Дата и место составления: Укажите дату и место, где составлен приказ.
- Номер приказа: Присвойте приказу уникальный номер.
- Наименование организации: Укажите полное название организации, в которую принимается сотрудник.
- ФИО работника: Полное имя и фамилия нового сотрудника.
- Должность: Укажите должность, на которую принимается работник.
- Условия неполного рабочего времени: Подробно опишите режим рабочего времени, например, количество рабочих часов в день или неделю, и график работы.
- Дата начала работы: Укажите дату, с которой сотрудник начинает выполнять свои обязанности.
- Обязанности и права: Опишите основные обязанности и права сотрудника в рамках данной должности.
- Подпись: Подпись уполномоченного лица, которое подписывает приказ.
- Печать: Если предусмотрено, поставьте печать организации.