Как оформить прием на работу с испытательным сроком образец приказа
ООО «Название компании»
Адрес: [Юридический адрес компании]
ИНН [ИНН компании]
ОГРН [ОГРН компании]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
[Дата оформления приказа]
О приеме на работу с испытательным сроком
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании [другие основания, например, решения комиссии, заявления кандидата и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу
[ФИО сотрудника полностью]
[Дата рождения]
[Место рождения]
[Гражданство]
[Адрес регистрации]
[СНИЛС]
[Паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи)]
на должность [наименование должности] в [подразделение, отдел, если применимо]
в соответствии с трудовым договором № [номер трудового договора] от [дата заключения трудового договора].
- Установить испытательный срок для [ФИО сотрудника] с [дата начала испытательного срока] по [дата окончания испытательного срока], продолжительностью [количество месяцев, например, 3 месяца].
- Обязанности сотрудника:
- [Перечисление основных обязанностей, если требуется]
- [Другие обязанности, если применимо]
- Оплата труда:
- Заработная плата в размере [указать размер заработной платы] рублей.
- Периодичность выплат: [ежемесячно/по другим условиям].
- Режим рабочего времени:
- Рабочее время: [указать режим, например, с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя].
- Перерыв на обед: [указать продолжительность, если применимо].
- Документы, предоставленные сотрудником:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Трудовая книжка (если имеется)
- СНИЛС
- [Другие документы, если применимо]
- Ответственные лица:
- За организацию рабочего места и ознакомление с должностной инструкцией: [ФИО, должность ответственного лица]
- За оформление необходимых кадровых документов: [ФИО, должность ответственного лица]
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО генерального директора]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Главный бухгалтер
[ФИО главного бухгалтера]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Кадровик
[ФИО кадровика]
Подпись: ___________
Дата: ___________
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей компании.