Как написать прием на работу на время болезни основного работника приказ образец
Для создания приказа о приеме на работу временного работника во время болезни основного сотрудника нужно указать несколько ключевых моментов. Включите следующие данные:
- Шапка документа: Название организации, дата, номер приказа.
- Основной текст:
- Причина приказа: Указать, что основной работник находится на больничном.
- Должность: Уточнить, на какую должность принимается временный работник.
- Ф.И.О. временного работника: Полное имя и паспортные данные.
- Срок работы: Указать, на какой срок принимается временный сотрудник.
- Обязанности: Перечислить основные задачи и функции, которые будет выполнять временный работник.
- Заключение: Подпись ответственного лица, печать организации (если требуется).
[Название организации]
Приказ № [номер]
от [дата]
О временном приеме на работу
В связи с временным отсутствием [Ф.И.О. основного работника] в связи с заболеванием, приказываю:
- Принять на работу временно [Ф.И.О. временного работника], паспортные данные [данные], на должность [название должности] на период до [дата окончания].
- Временный работник выполняет следующие обязанности: [перечислить обязанности].
Проверьте, чтобы все данные были актуальными и соответствовали требованиям вашей организации.