Как оформить, поощрение работника образец докладной?
Докладная записка о поощрении работника
От: [ФИО, должность, отдел]Кому: [ФИО, должность, руководитель]
Дата: [дата написания]
Тема: Поощрение [ФИО работника] за достигнутые результаты
Уважаемый(ая) [ФИО руководителя]!
В соответствии с внутренними нормативами нашей организации и в целях повышения мотивации и эффективности работы сотрудников, прошу рассмотреть возможность поощрения [ФИО работника], занимающего должность [должность работника], за его выдающиеся достижения в работе.
1. Краткая информация о работнике
ФИО: [ФИО работника]Должность: [должность работника]
Дата поступления на работу: [дата]
Отдел: [название отдела]
2. Достижения работника
На основании результатов работы [ФИО работника] за [указать период] можно выделить следующие ключевые достижения:- Успешное выполнение проектов: [Краткое описание проектов, в которых работник принимал участие, их значимость для компании, соблюдение сроков и бюджета.]
- Инициативность и креативность: [Примеры предложений и инициатив, которые работник реализовал, и их влияние на рабочий процесс или атмосферу в команде.]
- Повышение производительности: [Статистические данные, показывающие, как действия работника способствовали увеличению производительности отдела или компании в целом.]
- Качество работы: [Отзывы коллег и руководителей о качестве выполнения работы, внимание к деталям и способности решать сложные задачи.]
3. Рекомендации поощрения
В связи с вышеизложенным, рекомендую следующие формы поощрения:- Материальное поощрение: [Предложение о премии, бонусе или ином материальном вознаграждении.]
- Нематериальное поощрение: [Возможность повышения, присвоение звания «Лучший работник месяца», участие в тренингах и семинарах за счет компании и т.д.]
4. Заключение
Достижения [ФИО работника] и его вклад в работу коллектива заслуживают признания и поощрения. Уверен(а), что такое решение будет способствовать дальнейшей мотивации и повышению эффективности работы не только данного сотрудника, но и всей команды.Прошу вас рассмотреть данную докладную записку и принять решение о поощрении [ФИО работника]. Готов(а) предоставить дополнительные материалы или ответить на вопросы по данному вопросу.
С уважением,
[Ваше ФИО]
[Ваша должность]
[Контактная информация]
Примечание: Докладная записка должна быть подписана и зарегистрирована в установленном порядке согласно внутренним правилам организации.
