Как написать положение о внесении изменений в положение об оплате труда образец приказа
ООО "Примерная Компания"
Приказ
от "__" ________ 2024 г. № ___
О внесении изменений в Положение об оплате труда
В связи с необходимостью обновления Положения об оплате труда, а также в целях повышения прозрачности и соответствия актуальным требованиям законодательства Российской Федерации, на основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Постановлений и распоряжений федеральных органов исполнительной власти;
- Рекомендаций по реформированию системы оплаты труда;
- Предложений кадровой службы;
- Внести следующие изменения в Положение об оплате труда:
1.1. Пункт 3.2 Положения об оплате труда заменить на:
"Заработная плата работников устанавливается в соответствии с тарифными ставками, установленными в коллективном договоре, с учетом выполнения ключевых показателей эффективности труда."
1.2. Пункт 4.1 Положения об оплате труда дополнить новой частью:
"При начислении премиальных выплат учитываются не только индивидуальные достижения сотрудников, но и общие результаты деятельности предприятия за отчетный период."
1.3. Пункт 5.3 Положения об оплате труда изменить следующим образом:
"В случае изменений в налоговом законодательстве, касающихся удержания налогов и других обязательных платежей, заработная плата работников корректируется в соответствии с новыми требованиями законодательства."
- Установить, что изменения вступают в силу с "__" ________ 2024 года.
- Назначить ответственным за внесение изменений в Положение об оплате труда и доведение их до сведения всех сотрудников главного бухгалтера Иванова И.И.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по кадровым вопросам Петрову А.А.
- Приказ довести до сведения всех сотрудников компании под роспись в срок до "__" ________ 2024 года.
- Руководителю структурных подразделений обеспечить исполнение изменений в Положение об оплате труда на местах.
ООО "Примерная Компания"
_____________ / Ф.И.О. /
Подпись
Главный бухгалтер
ООО "Примерная Компания"
_____________ / Ф.И.О. /
Подпись
Дата выдачи приказа: "__" ________ 2024 г.
Не забудьте заменить все заполнители на актуальные данные вашей компании, а также адаптировать приказ в соответствии с особенностями вашей организационной структуры и внутренними регламентами.
