Как написать перевод временного работника на постоянную работу образец приказа
[Наименование организации]
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
о переводе временного работника на постоянную работу
Дата: [дата]
Место составления: [город]
В соответствии с [указать нормативный акт, например, Трудовой кодекс РФ], а также на основании положительного заключения [название должности или отдела, выдавшего заключение], приказываю:
- Перевести временного работника [Ф.И.О.] с должности [временная должность] на постоянную должность [постоянная должность], установленную в штатном расписании [наименование отдела или подразделения].
- Оставить [Ф.И.О.] на рабочем месте по адресу: [адрес рабочего места, если необходимо].
- Изменить условия трудового договора, заключенного с [Ф.И.О.] от [дата заключения трудового договора], в части [указать, что изменяется: условия работы, заработная плата и т.д.], с [дата начала изменений].
- Назначить [Ф.И.О.] ответственным за выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией [постоянной должности], утвержденной [дата утверждения].
- Произвести перерасчет заработной платы и других выплат в соответствии с установленными для постоянных сотрудников условиями, начиная с [дата].
- Поручить [должность лица, ответственное за кадровые вопросы] внести соответствующие изменения в трудовую книжку и другие кадровые документы [Ф.И.О.].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность или Ф.И.О.].
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.] (если используется)
