Как оформить перевод совместителя на постоянную работу образец приказа
Приказ
О переводе совместителя на постоянную работу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании заявления сотрудника, приказом от «___» _______ 2024 года № ____, и в целях оптимизации кадровой политики, приказываю:
1. Перевести сотрудника:
- ФИО: _______________
- Должность (в данный момент): _______________
- Отдел/Подразделение: _______________
- Стаж работы в организации: _______________
- Дата заключения трудового договора: _______________
- Текущий статус: совместитель
- Должность (на постоянной основе): _______________
- Отдел/Подразделение: _______________
- Срок трудового договора: на неопределённый срок
- Дата перевода: «___» _______ 2024 года
- Оклад: _______________
- Доплаты и надбавки: _______________
- Общее денежное вознаграждение: _______________
5. Ответственность за исполнение данного приказа возложить на:
- Руководителя отдела кадров: _______________
- Руководителя подразделения: _______________
7. Приказ вступает в силу с «___» _______ 2024 года.
8. Ознакомить сотрудника с настоящим приказом под роспись.
9. Приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
Генеральный директор: _______________
(подпись)
ФИО: _______________
Дата: «___» _______ 2024 года
С приказом ознакомлен:
Сотрудник: _______________
(подпись)
Дата: «___» _______ 2024 года
Обратите внимание, что образец может требовать дополнительных деталей или изменений в зависимости от специфики вашей организации и законодательства, актуального на момент оформления.