Как написать перевод совместителя на основное место работы приказ образец
Понял. Предлагаю вам образец приказа о переводе совместителя на основное место работы. В этом документе описывается процесс перевода сотрудника с должности совместителя на основное место работы в компании. Этот приказ содержит ключевые элементы, такие как данные сотрудника, условия перевода и изменения в трудовом договоре.
ООО "Примерная Компания"
Приказ
№ 123/2024
О переводе сотрудника на основное место работы
Москва
29 августа 2024 года
В связи с пожеланием сотрудника и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, приказываю:
- Перевести
ФИО сотрудника
(дата рождения, должность, табельный номер)
с должности совместителя
(указать предыдущую должность и подразделение)
на основное место работы
(указать новую должность и подразделение)
с 1 сентября 2024 года.
- Изменить условия трудового договора:
- Основное место работы: перейти на полное рабочее время.
- Оклад: (указать новый оклад или условия изменения заработной платы).
- Рабочие часы: (указать рабочие часы, если они меняются).
- Прочие условия: (указать изменения в условиях работы, если применимо).
- Издать новый трудовой договор с учетом изменений в должности и условиях труда.
- Отделу кадров:
- Подготовить и зарегистрировать новый трудовой договор.
- Обновить личное дело сотрудника.
- Финансовому отделу:
- Пересчитать заработную плату сотрудника согласно новым условиям.
- Обеспечить выплату зарплаты с учетом нового оклада с месяца, в котором был осуществлён перевод.
- Сотруднику:
- Ознакомить сотрудника с данным приказом под подпись.
ФИО ответственного лица
(должность, телефон)
Директор ООО "Примерная Компания"
ФИО директора
(подпись)
Этот образец служит общей основой. В реальной практике вам может потребоваться адаптировать его под конкретные требования вашей организации и законодательства.
