Как написать отозвать из отпуска приказ образец
Вот образец приказа о возврате сотрудника из отпуска, который можно адаптировать под конкретные условия вашей организации:
ООО «Название компании»
Приказ
«____» __________ 20__ г. № ____
О возврате из отпуска
В соответствии с трудовым законодательством и в связи с возникшими производственными потребностями, приказываю:
- Возвратить из ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника:
- Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия, Имя, Отчество]
- Должность: [Должность]
- Отдел: [Название отдела]
- Дата возврата: [Дата, с которой сотрудник должен выйти на работу]
- Сотруднику, указанному в пункте 1 настоящего приказа, ознакомиться с настоящим приказом под роспись и вернуться к выполнению служебных обязанностей с указанной даты.
- Контролировать исполнение настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения/отдела].
- Отделу кадров (или ответственной за расчеты) привести в соответствие с приказом график отпусков и произвести необходимые расчеты.
Генеральный директор
(или другое уполномоченное лицо)
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
М.П.
С приказом ознакомлен:
Ф.И.О. сотрудника
Подпись: ___________
Дата: ___________
Примечания:
- Основание для возврата из отпуска должно быть обоснованным и соответствовать внутренним нормативным актам вашей организации, а также законодательству.
- Заранее обсудите с сотрудником возможность его возвращения, чтобы избежать недопониманий и конфликта.
- Проверьте внутренние регламенты вашей компании на наличие дополнительных требований или процедур, которые необходимо соблюдать.
