Как написать, отчет по отпускам образец?
Отчет по отпускам
1. Введение
Данный отчет составлен для анализа использования отпусков сотрудниками компании за отчетный период с [дата начала] по [дата окончания]. Отчет включает в себя информацию о количестве предоставленных отпусков, их продолжительности, а также статистику по использованию отпусков разными категориями сотрудников.
2. Общая информация
- Общее количество сотрудников: [количество]
- Общее количество сотрудников, воспользовавшихся отпуском: [количество]
- Общее количество дней, предоставленных в отпуск: [количество]
- Общее количество дней, использованных в отпуск: [количество]
- Общее количество неиспользованных дней отпуска: [количество]
3.1. По типам отпусков
| Тип отпуска | Предоставлено (дней) | Использовано (дней) | Неиспользовано (дней) |
|---|---|---|---|
| Основной отпуск | [число] | [число] | [число] |
| Дополнительный отпуск | [число] | [число] | [число] |
| Учебный отпуск | [число] | [число] | [число] |
| Отпуск по беременности | [число] | [число] | [число] |
| Больничный отпуск | [число] | [число] | [число] |
| Другие виды отпусков | [число] | [число] | [число] |
| Категория сотрудников | Количество сотрудников | Использовано дней отпуска | Среднее количество дней на сотрудника |
|---|---|---|---|
| Руководители | [число] | [число] | [число] |
| Специалисты | [число] | [число] | [число] |
| Офисные работники | [число] | [число] | [число] |
| Рабочие | [число] | [число] | [число] |
- Тенденции: В течение отчетного периода наблюдается [описание тенденций, например, рост или снижение использования отпусков]. Наиболее активно отпуска использовались в [указать месяцы или сезоны].
- Проблемы: Замечено, что [описание проблем, например, некоторые сотрудники не используют свои отпуска]. Это может приводить к [последствиям, например, выгоранию сотрудников, снижению продуктивности].
- Рекомендации: Рекомендуется [предложение по улучшению, например, информировать сотрудников о необходимости использования отпусков, пересмотреть политику отпусков].
Отчет показал, что [общее заключение о состоянии использования отпусков]. Важно продолжать следить за этой ситуацией и принимать меры для улучшения баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Приложения
- Графики использования отпусков по месяцам.
- Таблицы с детализацией по каждому сотруднику.
- Дополнительные комментарии и рекомендации.
