Как создать образец заполнения уведомления о заключении трудового договора в фмс
Для уведомления о заключении трудового договора в ФМС России (сейчас это функции выполняет МВД России), вам необходимо заполнить специальную форму уведомления. Этот документ необходим для того, чтобы сообщить о принятии на работу иностранного гражданина или лица без гражданства.
Пример заполнения формы уведомления:
1. Шапка уведомления:
- Адресат: Территориальный орган МВД России по месту вашего юридического адреса.
- Отправитель: Укажите название вашей организации, ИНН, ОГРН, юридический адрес.
2. Информация о работнике:
- Фамилия, имя, отчество: Иванов Иван Иванович (в соответствии с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность).
- Дата рождения: 01.01.1985.
- Гражданство: Укажите страну (например, Узбекистан).
- Документ, удостоверяющий личность: Паспорт гражданина Узбекистана, серия AB, номер 1234567, выдан 01.01.2005.
3. Информация о работодателе:
- Полное наименование организации: ООО «Пример».
- ИНН: 1234567890.
- ОГРН: 1234567890123.
- Юридический адрес: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 1.
4. Информация о заключенном трудовом договоре:
- Номер и дата заключения трудового договора: Договор № 001 от 01.08.2024.
- Дата начала работы: 01.08.2024.
- Должность, на которую принят работник: Менеджер по продажам.
5. Дополнительные сведения:
- Наличие патента/разрешения на работу: Патент № 12345678, выдан 01.07.2024, действителен до 01.01.2025.
6. Подпись и печать:
- ФИО ответственного лица, его должность: Петров Петр Петрович, Генеральный директор.
- Дата: 01.08.2024.
- Подпись и печать: ________________
Примечания:
- Уведомление должно быть подано в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора.
- Подать уведомление можно как лично, так и через доверенное лицо, либо по почте.
Порядок подачи:
- Подготовьте два экземпляра уведомления: один для подачи, второй для отметки о принятии и хранения у работодателя.
- Если уведомление отправляется почтой, рекомендуется использовать заказное письмо с уведомлением о вручении.