Как создать образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с внж
Чтобы правильно заполнить уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим вид на жительство (ВНЖ) в России, следует учитывать несколько ключевых элементов. Образец уведомления может немного варьироваться в зависимости от конкретных требований вашего региона или организации, но общая структура обычно выглядит следующим образом.
Образец уведомления о заключении трудового договора
Наименование организации
(Полное наименование организации, включая организационно-правовую форму и местонахождение)
Юридический адрес
(Юридический адрес организации)
ИНН/КПП
(ИНН и КПП организации)
Телефон
(Контактный телефон для связи)
Ф.И.О. руководителя
(Фамилия, Имя, Отчество руководителя)
Дата: [дата составления уведомления]
Уведомление о заключении трудового договора
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, сообщаем о заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим вид на жительство.
- Информация о работодателе:
- Наименование организации: [Полное наименование организации]
- Юридический адрес: [Юридический адрес]
- ИНН: [ИНН]
- КПП: [КПП]
- Телефон: [Телефон]
- Информация о работнике:
- Ф.И.О.: [Фамилия, Имя, Отчество работника]
- Гражданство: [Гражданство]
- Вид на жительство: [Номер и дата выдачи ВНЖ]
- Паспорт: [Номер и серия паспорта]
- Информация о трудовом договоре:
- Дата заключения трудового договора: [Дата заключения договора]
- Профессия/должность: [Название профессии или должности]
- Срок действия трудового договора: [Срок действия договора, если имеется]
- Условия труда: [Основные условия труда, например, режим работы, место работы и т.д.]
- Контактное лицо:
- Ф.И.О.: [Фамилия, Имя, Отчество ответственного лица за трудовые отношения]
- Должность: [Должность контактного лица]
- Телефон: [Телефон контактного лица]
- Приложения:
- Копия трудового договора
- Копия вида на жительство
- Копия паспорта
(Подпись уполномоченного лица)
М.П.
(Место печати, если применяется)
Примечания:
- Формат и структура: Образец может быть адаптирован в зависимости от специфики и требований вашего работодателя или местного законодательства.
- Документы: Убедитесь, что все указанные документы прикладываются к уведомлению. Это поможет ускорить процесс обработки и проверки.
- Отправка: Уведомление должно быть отправлено в компетентные органы, такие как территориальные органы Федеральной миграционной службы, либо в другой орган, который отвечает за трудовые отношения и миграцию.