Образец заполнения книги приказов по личному составу образец

  • Автор темы Автор темы Swilart
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать образец заполнения книги приказов по личному составу образец​


Книга приказов по личному составу — это документ, в котором фиксируются все изменения, касающиеся сотрудников организации. Вот подробный образец заполнения этой книги.

Образец заполнения книги приказов по личному составу:​

Пример страницы книги приказов:​

Книга приказов по личному составу

НомерДатаПриказФИОДолжностьСодержание приказаПримечание
101.09.2024123/2024Иванов Иван ИвановичГлавный бухгалтерО назначении на должность главного бухгалтераПриказ вступает в силу с 01.09.2024
205.09.2024124/2024Петрова Мария ВасильевнаМенеджер по продажамО назначении премии за достижение плановых показателей
310.09.2024125/2024Сидоров Алексей ВикторовичСтарший юристО предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 15.09.2024 по 29.09.2024

Пояснения к заполнению:​

  1. Номер: Уникальный номер приказа. Он должен быть последовательным и удобным для поиска. Нумерация начинается с 1 и продолжается в том порядке, в котором издаются приказы.
  2. Дата: Дата, когда приказ был издан. Указывается в формате "дд.мм.гггг". Например, 01.09.2024.
  3. Приказ: Номер и год приказа. Например, "123/2024". Это помогает легко идентифицировать приказ и его дату.
  4. ФИО: Фамилия, имя, отчество сотрудника, к которому относится приказ. Например, Иванов Иван Иванович.
  5. Должность: Должность сотрудника в момент издания приказа. Например, Главный бухгалтер.
  6. Содержание приказа: Основное содержание приказа, то есть что конкретно приказом регулируется или меняется. Например, "О назначении на должность главного бухгалтера".
  7. Примечание: Дополнительные примечания, если таковые имеются. Это могут быть данные о вступлении приказа в силу, сроке его действия или другие важные детали. Если примечаний нет, эта графа остается пустой.

Рекомендации:​

  • Все записи должны быть сделаны разборчивым почерком или напечатаны на компьютере.
  • Следует избегать исправлений и помарок. Если ошибка обнаружена, нужно исправить ее корректно, сделав надпись с исправлением или новую запись.
  • Книга должна быть прошнурована и скреплена печатью организации.
  • Записи должны быть сделаны в хронологическом порядке.
Заполнение книги приказов по личному составу требует точности и аккуратности, поскольку от этого зависит правильность учета кадровых изменений в организации.
 

Назад
Сверху