Образец записка расчет отпуска образец

  • Автор темы Автор темы Nostro
  • Дата начала Дата начала

Как создать, образец записка расчет отпуска образец?​


Вот образец записки-расчета для отпуска, оформленной подробно и с учетом стандартных требований.

ООО «Название компании»

Адрес: ул. Примерная, д. 1, г. Город, Индекс

Телефон: +7 (000) 000-00-00

Электронная почта: info@company.ru

Внутренний документ

№ _____ от «» __________ 20 г.

Записка-расчет

на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Кому: ФИО руководителя

От кого: ФИО сотрудника, должность

Уважаемый(ая) [Имя Отчество руководителя],

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «» _________ 20 г. по «» _________ 20 г. в количестве __ календарных дней на основании [действующего трудового договора/положения о трудовых отпусках].

Расчет отпускных:

  1. Период работы, за который предоставляется отпуск:

    с «» _________ 20 г. по «» _________ 20 г.
  2. Количество дней отпуска:

    __ календарных дней (основной отпуск)

    __ календарных дней (дополнительный отпуск) — при наличии
  3. Средний заработок за расчетный период:

    Среднемесячная заработная плата: __________ рублей

    Количество месяцев в расчетном периоде: ____
  4. Расчет среднего дневного заработка:

    Средний дневной заработок = Среднемесячная заработная плата / (количество дней в расчетном периоде)
  5. Сумма отпускных выплат:

    Сумма отпускных = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
  6. Удержания (при наличии):

    Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) __% — __________ рублей

    Прочие удержания (при наличии) — __________ рублей
  7. Итоговая сумма к выплате:

    Сумма отпускных выплат – Удержания = __________ рублей
Прошу рассмотреть данный расчет и издать приказ о предоставлении отпуска в указанные сроки.

Подпись сотрудника: _____________________

Дата: «» __________ 20 г.

Согласовано:

Подпись руководителя _____________________

Дата: «» __________ 20 г.

Этот образец может быть использован для оформления записки-расчета на отпуск в любой организации. Рекомендуется также уточнить правила оформления внутренних документов в вашем учреждении.
 

Назад
Сверху