Образец заявки на подбор персонала внутри компании

  • Автор темы Автор темы Samion
  • Дата начала Дата начала

Как создать, образец заявки на подбор персонала внутри компании?​


Заявка на подбор персонала

1. Общая информация


  • Дата подачи заявки: [Укажите дату]
  • Подразделение: [Укажите подразделение, где требуется новый сотрудник]
  • ФИО ответственного лица: [Укажите ФИО]
  • Должность ответственного лица: [Укажите должность]
  • Контактный телефон: [Укажите номер телефона]
  • Электронная почта: [Укажите адрес электронной почты]
2. Информация о вакансии

  • Наименование вакансии: [Укажите точное наименование должности]
  • Код вакансии (если есть): [Укажите код]
  • Тип трудового договора: [Укажите тип (например, полный рабочий день, неполный рабочий день, временный и т.д.)]
  • Срок действия контракта (если временный): [Укажите срок]
3. Описание должности

  • Основные обязанности:
    • [Укажите ключевые обязанности и задачи]
    • [Обязанность 1]
    • [Обязанность 2]
    • [Обязанность 3]
    • [И так далее]
  • Требования к квалификации:
    • Образование: [Укажите необходимый уровень образования и специальность]
    • Опыт работы: [Укажите желаемый опыт работы в соответствующей сфере]
    • Ключевые навыки и компетенции: [Укажите важные для выполнения обязанностей навыки]
    • Знание языков: [Укажите, если требуется знание иностранных языков, и уровень]
  • Условия работы:
    • Местоположение: [Укажите, где будет находиться рабочее место]
    • График работы: [Укажите рабочий график]
    • Заработная плата: [Укажите диапазон заработной платы, если необходимо]
    • Дополнительные льготы и бонусы: [Укажите, если есть]
4. Причины для подбора нового сотрудника

  • Причина открытия вакансии: [Укажите причину (например, замена уволившегося сотрудника, расширение штата, новые задачи)]
  • Детали изменения в функции (если применимо): [Укажите, если должность претерпела изменения, которые нужно учесть при подборе]
5. Процесс подбора

  • Сроки закрытия вакансии: [Укажите желаемые сроки, когда вакансия должна быть закрыта]
  • Участники процесса подбора: [Укажите, кто будет участвовать в процессе (например, HR, руководитель отдела, специалисты)]
  • Методы подбора: [Укажите, какие методы подбора будут использоваться (внутренний конкурс, рекомендации и т.д.)]
6. Дополнительная информация

  • Особые требования или пожелания: [Укажите любые дополнительные пожелания или условия, которые нужно учитывать]
  • Ссылки на описания вакансий или связанные документы: [Укажите ссылки или приложите необходимые документы]
7. Подтверждение и согласование

  • Подпись ответственного лица: [Укажите подпись или ФИО ответственного лица]
  • Дата согласования: [Укажите дату согласования заявки]
Примечание: Данная заявка является официальным документом для внутреннего процесса подбора персонала. Пожалуйста, предоставьте все необходимые данные для обеспечения успешного подбора и своевременного закрытия вакансии.
 

Назад
Сверху