Как создать, образец выписки из трудового договора образец?
Выписка из трудового договора обычно представляет собой документ, в котором кратко изложены ключевые условия трудового договора между работодателем и работником. Она может быть использована для различных официальных целей, например, для подтверждения трудовых отношений, при получении кредита, при оформлении виз и т.д.
Ниже приведен подробный образец выписки из трудового договора.
Выписка из трудового договора
1. Общие сведения
1.1. Наименование работодателя: [Полное наименование организации]
1.2. Юридический адрес работодателя: [Адрес организации]
1.3. ИНН работодателя: [ИНН]
1.4. ОГРН работодателя: [ОГРН]
2. Сведения о работнике
2.1. Ф.И.О. работника: [Полное имя работника]
2.2. Паспортные данные: [Серия, номер, дата выдачи, кем выдан]
2.3. Адрес проживания: [Адрес по прописке]
3. Условия трудового договора
3.1. Дата заключения трудового договора: [Дата заключения договора]
3.2. Дата начала работы: [Дата начала работы]
3.3. Должность: [Наименование должности]
3.4. Основные обязанности: [Краткое описание обязанностей]
3.5. Срок действия договора: [Если договор срочный, указать срок; если бессрочный, указать это]
4. Условия оплаты труда
4.1. Размер оклада: [Размер оклада или ставки]
4.2. Периодичность выплаты заработной платы: [Указать, ежемесячно, еженедельно и т.д.]
4.3. Дополнительные выплаты: [Указать возможные бонусы, премии, надбавки и т.д.]
5. Режим рабочего времени
5.1. Рабочие часы: [Указать рабочие часы и дни недели]
5.2. Перерывы: [Указать длительность и время перерывов, если применимо]
6. Условия расторжения договора
6.1. Условия расторжения договора: [Кратко описать, в каких случаях договор может быть расторгнут, например, по инициативе работодателя или работника, по соглашению сторон, по причинам, установленным законом]
7. Дополнительные условия
7.1. Прочие условия: [Указать любые дополнительные условия, например, место выполнения работы, предоставление рабочего оборудования, возможность командировок и т.д.]
8. Подписи сторон
8.1. Подпись работодателя: ____________________
Ф.И.О. подписанта: [Ф.И.О.]
Дата: [Дата]
8.2. Подпись работника: ____________________
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Дата: [Дата]
Примечание: Выписка из трудового договора должна быть подписана уполномоченным лицом от имени работодателя и работником, а также, при необходимости, заверена печатью организации.
Этот образец представляет собой общую форму и может быть адаптирован в зависимости от специфики трудового договора и требований законодательства.
