Как оформить, образец выписки из коллективного договора образец?
Образец выписки из коллективного договора
ВЫПИСКА ИЗ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
между ООО "Примерная организация" и трудовым коллективом на 2024-2026 гг.Дата составления выписки: «__» __________ 2024 года
Место составления: г. ___________
1. Общие положения
1.1. Коллективный договор заключён между работодателем (ООО "Примерная организация") и трудовым коллективом (представляемым профсоюзом работников) в целях регулирования социально-трудовых отношений на период с 1 января 2024 года по 31 декабря 2026 года.1.2. Договор разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов, соглашений, и коллективных договоров, с учётом интересов всех работников.
2. Рабочее время и время отдыха
2.1. Продолжительность рабочей недели для всех сотрудников устанавливается в 40 часов. Время начала и окончания рабочего дня определяется внутренним распорядком и утверждено в приложении №1 к коллективному договору.2.2. Перерыв на обед составляет 1 час и предоставляется в промежутке с 12:00 до 13:00, если иное не установлено условиями трудового договора или внутренним распорядком.
2.3. Сверхурочные работы допускаются только с согласия работника и оплачиваются в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, а именно:
- за первые два часа сверхурочной работы – в полуторном размере,
- за последующие часы – в двойном размере.
3. Оплата труда и премирование
3.1. Размер оплаты труда работников определяется на основании штатного расписания и индивидуальных трудовых договоров.3.2. Минимальная заработная плата не может быть ниже установленного федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ).
3.3. Премии за производственные достижения выплачиваются на основании Положения о премировании (Приложение №2). Основные виды премий:
- Ежеквартальная премия по результатам работы;
- Годовая премия по итогам выполнения производственных показателей.
4. Социальные гарантии и льготы
4.1. Работодатель обязуется предоставить следующие социальные гарантии:- Оплата больничных листов в соответствии с действующим законодательством.
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 28 календарных дней.
- Увеличение отпуска на 2 календарных дня.
- Возможность частичной занятости с сохранением средней заработной платы.
5. Охрана труда и техника безопасности
5.1. Работодатель обязуется обеспечить безопасные условия труда, соответствующие требованиям законодательства РФ и стандартам безопасности.5.2. Каждый сотрудник обязан проходить инструктаж по охране труда и технике безопасности не реже одного раза в полгода.
6. Ответственность сторон
6.1. Работодатель несёт ответственность за выполнение обязательств по оплате труда, соблюдению норм рабочего времени, а также за обеспечение безопасных условий труда.6.2. Работник обязан исполнять свои трудовые обязанности добросовестно и в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая выписка предоставляется по запросу заинтересованной стороны и подтверждает, что положения коллективного договора соблюдаются в полном объёме.7.2. Выписка подписана председателем профсоюза работников и представителем работодателя.
Подписи сторон:
Представитель работодателя: ________ (подпись)
Председатель профсоюза: ___________ (подпись)
Дата: «__» __________ 2024 года
Данный образец выписки охватывает основные положения, включённые в коллективный договор, и может быть адаптирован в зависимости от конкретных условий организации.
